AI摘要：2023年，作者经历了三段实习经历，逐渐明确了自己的职业发展路径。第一段实习是在语言科技公司“语智云帆”，主要负责术语产品迭代、本地知识库产品调研和校企实习学生授课。第二段实习是在语言服务企业甲骨易，通过参与产品迭代和运营工作，深入了解了产品工作的各个流程。第三段实习是在小米手机部互联互通小组，参与核心产品HyperMind的相关工作。作者在实习中不断提升自己的能力，特别是表达能力、沟通能力和思维能力。通过这些实习经历，作者逐渐明确了自己在产品领域的职业发展方向。
前言：方向感迟钝的人在犹疑中走得慢，时而走错但一定朝着向往的方向步履不停。
23年是面临诸多选择的一年，“记忆点”颇为密集。从学校走向社会，从学生党过渡到打工人，半年间三段社会实习经历让职业发展路径逐渐清晰。
以6月暑假为里程碑，基本完成课程要求的学分后开启实习升级打怪。怀着颗热爱技术的心和对大模型产品的憧憬，在“语言”“技术”和“产品”的交集中成为了 产品🐶 ，开始是本专业的语言技术领域，后又转向互联网。
第一段实习是在语言科技公司“语智云帆”。 这是我导Mr.Han研究生期间实习过的企业，公司虽不大和想象中不太一样，但领导都是语言服务行业的先行者，旗下产品语帆术语宝、试译宝乃是多数翻硕笔译学生必备工具。在这里主要干了三件相对独立的工作：
（1）术语产品迭代。基于大模型设计术语提取工具语帆术语宝的迭代方案。通过使用不用领域的语料，测试OpenAI旗下模型在术语提取方面的效果，优化技术方案和提取流程。
（2）本地知识库产品调研和产品设计；基于中间件Langchain、向量数据库、小语言模型ChatGLM设计可本地部署的知识库。和开源的闻达、ChatPDF、ChatDoc等基于大模型的搜索产品形态类似。
（3）校企实习学生授课。为内江师范学院的十多本科同学们分享大语言模型的技术原理、在翻译和其他主要领域的应用以及Prompt撰写技巧。
在这里的一个多月中，对大语言模型的原理、应用和不足进行了相对系统、全面学习，愈发坚定了对大模型未来发展的信心。由于企业的重点在其他领域，在大模型产品的推进进度远低于个人预期，一番思考之下选择了离开，挥手告别这里认识的朋友们。
实习的第二站是语言服务企业甲骨易。 我和LanguageX的缘分始于22年9月的一篇推文，当时产品总监David还特意联系交流：
https://mp.weixin.qq.com/s/gA2n3OPzm80DIwIJ5p8vgA
初见LanguageX时，莫兰迪配色的UI界面让人耳目一新，聚合多款MT引擎的排列方式在诸多计算机辅助翻译工具中实属罕见。写推文时完全没想到，有一天能有幸来这里实习，真可算 缘满闭环 。
在LanguageX团队的四个月期间，主要有两方面收获，一是真正入门产品经理，拥有独立负责两轮产品迭代的宝贵经验。二是赶上公司信息化转型契机，从整个企业的运行角度思考信息和效率之间的关系。
LanguageX团队的产品和运营工作在实习中紧密相关，实习刚开始时主要负责运营和部分产品工作，一个月后由于产品姐姐工作变动，就接手工作成为“全职产品”，面临更多的决策场景，从全局考虑问题，加深了对产品工作每个流程的认知，涵盖功能调研、原型设计、需求评审、排期验收，与如何与开发、设计同学友好亲切交流。此外，由于公司其他部门就是产品的直接用户，所以用户调研和产品反馈的获取方式更为直接和深入，对于产品功能迭代而言可谓是拥有得天独厚的条件。
在这里最有成就感的事情莫过于策划推动了机器翻译批量评分功能，应用大语言模型为机器翻译打分，实现了翻译质量的自动量化评估。
总体而言，这段实习时光非常充实快乐，融入感拉满。或许也有部分原因是团队中有一半研发、算法小伙伴都是语言专业背景 和自己非常相似。跟David交流产品，向算法同学请教大语言模型、机器翻译模型，每天中午跟同事去找学姐吃饭、陪销售老师一起去长沙出差……
实习的目的是为了试错和体验，在实践中为职业发展定调。在LanguageX团队的四个月体验了产品软对迭代和发展流程后，发现所做工作聚焦于语言技术产品，在深度提升上有一定进展，但产品的广度认知仍然欠缺，所以决定换个不同的赛道，进一步提升对产品在广度和深度的认知。
产品实习的第三站是小米。 于23年年末入职，在手机部互联互通小组参与核心产品HyperMind相关工作。HyperMind是小米“人车家”生态战略定位中的智慧中枢，大方向上属于AI模块。产品功能可简述为：通过学习用户设备使用习惯，实现设备的自动化执行。
在小米做产品的最大感受是：如果把优秀产品经理所需的综合素养按照冰山模型来衡量，小米的产品工作更加考验实习生的 能力层 。
虽然从语言技术切换到手机赛道，但过去产品实习经历中的知识、技能大多可迁移，唯独能力层的挑战略有不适，可越不适应就越发想要努力提升，每当得到正反馈后，又想持续发力投入时间和精力弥补能力层短板。此外，从身边优秀的同事身上不仅可以学到产品技能，更让拘谨的心态逐渐松弛，慢慢拥有了平视一切的自信。个人看来，作为小米产品最需要的能力有如下几项：
（1）表达能力。 和团队一起需求评审、向上级展示UI Review方案、和领导汇报工作进展等场景都对表达能力有极高的要求。要确保各方在熟悉背景的前提下准确、高效理解表达内容的核心思想和具体细节。这不仅要求对所传达信息有透彻了解，更要求用金字塔结构将信息按照便于受众理解的方式展现。任何低效的信息传达在工作场景中都非常low！
（2）沟通能力。 产品的沟通是极限拉扯的艺术，需要在看似不可能中通过与各方充分交流时，从细节中寻找契机，在完备中消灭漏洞，于冲突中摆明立场，是要在尖锐的思想冲突中勇敢亮出观点。沟通能力建立于表达能力之上，目的不单是inform，更进阶为influence。
（3）思维能力。 思维能力建立在知识、经验之上，是判断力的根基。目前感到十分欠缺，努力提升ing...
短短半年经历三段线下实习，有过困顿迷茫，也有收获成长，十分感激遇到的所有平台和朋友，以热情、关怀、包容、理解相待，曾经的一切塑造着现在的我。
在产品这条道路上，慢慢走着……
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